В этом году Минфин резко поменял свое мнение относительно НДФЛ с компенсации за задержку зарплаты. Теперь вводные такие: надо облагать. Потому что эта компенсация – и не компенсация вовсе.
Если сотрудник оформил отпуск без содержания и часть этого отпуска проболел, выйти на работу придется после окончания отпуска по приказу. Никакого продления не будет.