Если человек работает в нерабочий праздничный день, ему гарантирована повышенная оплата труда: работа в этот день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Раньше при заполнении формы СЗВ-ТД с мероприятиями «Прием» и «Перевод» надо было обязательно указывать код ОКЗ. Теперь этот код нужен и при увольнении. И не только при увольнении.