Сотрудники абстрактной компании «Икс» профпригодны. У должностей есть четкие требования: уметь 1, 2, 3 и знать 4, 5, 6. И на практике это так и есть, все молодцы. Но при знакомстве с профессионалами очевидно, что Петю не любят коллеги, Максим хамит, Ангелина сплетничает. Все ругаются и дружат против...
Когда в поиске идеального кандидата джоб-сайты и сорсинг в социальных сетях не помогают, рекрутеры идут дальше и находят неожиданные способы закрыть вакансию. Делимся пятью захватывающими историями от рекрутеров и HRD.
Понятно, что удаленка появилась не в 2020 году. Для ряда профессий и видов деятельности онлайн формат работы — давно апробированный и используемый вариант. Новостью этого года стало лишь требование оставаться дома в связи с пандемией для сотрудников разных стран и разных видов бизнеса. Естественно, ...
Привет! Меня зовут Роман Баннов, в менеджменте часто решаю задачи повышения уровня вовлеченности, лояльности сотрудников, развития доверия в командах. Хочу поделиться своим опытом и главным лайфхаком про доверие.