16 декабря на форуме «Производственная культура: новая модель устойчивого развития экономики Москвы» Минэкономики представило первые результаты нацпроекта по повышению производительности труда на предприятиях несырьевых отраслей. Цель встречи сводилась к вовлечению московских предприятий в нацпроект.
Интерес, как предполагалось, должны были вызвать конкретные примеры роста эффективности предприятий других регионов.
В среднем производительность труда в компаниях—участниках нацпроекта выросла на 12% при среднем ее росте в 5–7%, источники роста производительности у этих компаний также могут отличаться.
Как поясняют в Минэкономики, в 2017–2020 годах в нацпроекте приняли участие 1,3 тыс. предприятий — помимо производительности, они нарастили и фонд оплаты труда на 48 млрд руб. (11%) при приросте общей численности персонала на 0,4%. Эффект необычен: рост производительности чаще сопровождается оптимизацией штатов, а не улучшением показателей предприятий за счет роста выпуска и зарплат при сохранении занятости. Данные о кадровых изменениях в компаниях вне периметра нацпроекта не приводятся.
Экономический эффект нацпроекта также оказался положительным.
Так, вклад мероприятий в прирост ВВП оценивается в 133 млрд руб. (117 млрд руб. добавленной стоимости и 16 млрд руб. НДС), из которых 71 млрд руб. стали прямым результатом адресной поддержки предприятий. Отчисления налогов и взносов в соцфонды выросли на 27 млрд руб., в том числе на 11 млрд руб. в результате адресной помощи.
Как пояснили «Коммерсантъ» в Минэкономики, к участию в нацпроекте уже привлечено 3 тыс. компаний с совокупной выручкой 6,6 трлн руб. Всего же до конца 2024 года получить адресную поддержку могут 6,3 тыс. компаний (с оборотом до 400 млн руб. и долей иностранного участия до 50%) из пяти несырьевых отраслей — обрабатывающей промышленности, АПК, строительства, транспорта и торговли. По подсчетам Минэкономики, до конца 2024 года их вклад в прирост ВВП превысит 0,5 трлн руб.
