Сотрудница в феврале отработала в выходной день и вместо двойной оплаты выбрала одинарную плюс отгул, который взяла в апреле. И этот апрельский день ей не оплатили. Так быть не должно.
Сотрудница в феврале отработала в выходной день и вместо двойной оплаты выбрала одинарную плюс отгул, который взяла в апреле. И этот апрельский день ей не оплатили. Так быть не должно.