1. Сделайте ревизию
А что сейчас происходит в моей карьере? В чем конкретно есть сложности и где те точки (места), которые вызывают у меня напряжение или недовольство? СОВЕТ- лучше всего проговорить это с коучем или записать на бумаге. Когда вы выпишите, что конкретно вас не устраивает - то станет понятен тригер или факт, который вас беспокоит. И с ним уже можно работать через план.
2. Поставьте цель и зафиксируйте к ней план
Карьерный застой возникает тогда, когда вы чувствуете, что недостаточно вовлечены в работу, на высшем профессиональном пути нет положительных изменений или вам стали не интересны ваши задачи и проекты. Поэтому остановитесь, окиньте взглядом обстановку, вспомните, чего вы всегда хотели. Стать лучшем экспертом в своем отделе, работать в технологичной и крупной корпорации, запустить свой проект и стать успешным предпринимателем? Чтобы бороться с застоем, нужно иметь цель и план на ближайшее будущее.
3. Обновите навыки
Если застряли на скучной работе, можно начать терять квалификацию и начать подгорать! Убедитесь, что ваши профессиональные навыки все еще позволяют вам оставаться конкурентноспособным. Подумайте, чему стоит научиться, чтобы выделиться из толпы и быстрее развиваться в своей области. Если начнете учиться, в какой-то момент сами почувствуете амбиции и желание решать задачи более сложные - а за этим следуют перемены и новые возможности.
4. Принимай вызовы
Зона комфорта хороша до тех пор, пока в ней не становится уныло и скучно. Если столкнулись с карьерным застоем, лучше всего начать расширять свои границы: впишитесь в новый проект, поговорите с начальником о новых возможностях на вашей роли (попросите попробовать себя в параллельных проектах), обсудите с ним ваш карьерный рост – вы получите обратную связь с рекомендациями и, возможно, новые идеи развития.
5. Больше общайтесь
Нетворкинг – чудесная вещь! Этот навык может открыть двери для карьерных возможностей, как внутри вашей компании, так и за ее пределами. Знакомьтесь и поддерживайте отношения с другими профессионалами и экспертами в вашей области из других областей. Так вы можете получить шанс попробовать себя в новой компании, придумать вместе новый проект, родить идею, как можно освежить свою карьеру (вам могут дать идеи, которые вы сейчас не видите). А с новыми идеями вам также могу помочь – Карьерные консультанты и наш проект! Мы как раз всем этим и занимаемся на наших курсах.