Популярное
- ВЭБ в пандемию впервые за пять лет закончил год с прибылью
- «Аэрофлот» отчитался об убытке в 123 млрд руб. по итогам года пандемии
- Сбербанк впервые раскрыл доходы от своего небанковского бизнеса
- Прибыль банка «Открытие» сократилась почти в 28 раз с началом кризиса
- Чистая прибыль ВТБ с января по август снизилась на 6,6%
- «Соллерс» сократил чистую прибыль по МСФО почти в 22 раза
- «Сургутнефтегаз» увеличил прибыль в четыре раза
- Fitch оценило потерю банками капитала из-за новых МСФО почти в ₽1 трлн
- ВЭБ.РФ отчитался об убытках на 176 млрд руб.
- Рост чистой прибыли Сбербанка замедлился в 2018 году
- Чистая прибыль ЛУКОЙЛа в первом квартале увеличилась почти вдвое
- Выручка НОВАТЭКа увеличилась на 16% после запуска «Ямал СПГ»
- Кабмин поддержал обязательные дивиденды госкомпаний в 50% прибыли по МСФО
- Доходы «Газпром-Медиа» росли медленнее рекламного рынка России
- Чистая прибыль ЛУКОЙЛа за 9 месяцев 2017 года выросла до 298,3 млрд руб.
- «Роснефть» направит на дивиденды не менее 50% чистой прибыли
- «Трансконтейнер» увеличил в I полугодии 2017 года чистую прибыль вдвое
- Прибыль «Детского мира» по МСФО в первом полугодии составила 705 млн руб.
- «Газпром» может выплатить дивиденды за 2016 год в 8,04 руб. на акцию
- Московская биржа сократила чистую прибыль на 28,4%
Сотрудникам важнее четкое распределение обязанностей, а не повышение зарплаты
|
|
156
Меньше минуты
Если бы сотрудники стали руководителями, то они бы в первую очередь навели порядок в задачах и обязанностях, а только потом бы принялись повышать оклады.
- Комментарии
Загрузка комментариев...