Люди регистрируются плательщиками НПД по просьбе нового работодателя. А уже после «увольнения» пытаются доказать, что это был трудовой договор.
Подобная жалоба поступила на портал Роструда.
Роструд напомнил, что заключение договоров ГПХ, фактически регулирующих трудовые отношения, не допускается.
Договор ГПХ может быть признан трудовым, если человек:
- подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка;
- выполнял трудовую функцию по должности в соответствии с штатным расписанием;
- и т.д.
Признать этот договор трудовым может или сам работодатель добровольно (по заявлению сотрудника или предписанию ГИТ), или суд.
Проверьте ваши договоры с физлицами: трудовые, ГПХ и с самозанятыми
Привет, Гость!
Идет набор на курс повышения квалификации «Пять новых ФСБУ: кардинальные изменения в бухучете».
(ФСБУ 5/2019, ФСБУ 25/2018, ФСБУ 26/2020, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 27/2021).
Успейте записаться, пока есть места! Старт уже 1 марта, программа здесь.