Одинокую мать нельзя уволить, даже если у нее нет статуса матери-одиночки

192
Меньше минуты
Перед увольнением по сокращению штата работодатель запросил в соцзащите сведения о сотруднице. Чиновники ответили, что статуса матери-одиночки у сотрудницы нет. Женщину сократили.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...