У каждой трудовой функции должен быть свой код. Если же для конкретной функции его нет — выбираем тот, который подходит больше всего.
Такой ответ дал Минтруд в письме № 14-3/В-1050.
Код выбирается по Классификатору. Если, например, работник занимается несколькими видами деятельности — то выбираем по основному направлению или по производственной функции.
При условии, что какая-то трудовая функция сотрудника требует определенной подготовки или более высокой квалификации — то ставим этот код ОКЗ.
Если же в ОКЗ нет подходящего ни под одну трудовую обязанность работника кода, то ставим самый близкий по значению.
Минтруд уточнил, что в ближайшее время не планируется изменять коды в Классификаторе.
Код ОКЗ надо заполнять в СЗВ-ТД с июля 2021 года.