Для одной записи в ЭТК о превращении временного перевода в постоянный будет два документа-основания.
С 1 сентября 2021 года применяются новые правила заполнения бумажных трудовых книжек. По временному переводу записи не делают.
Но в случае признания временного перевода постоянным в бумажную трудовую книжку вносится следующая запись:Все новые правила заполнения бумажных трудовых мы описывали здесь.
- в графе 1 — порядковый номер записи;
- в графе 2 — дата фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
- в графе 3 — запись о переводе;
- в графе 4 — дата и номер приказа о временном и постоянном переводе.
Эту ситуацию в форме СЗВ-ТД надо отразить так:
| Графа | Наименование графы | Что надо указать |
| 2 | Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения |
дату начала исполнения обязанностей в связи с временным переводом
|
| 3 | Сведения о приеме, переводе, увольнении | ПЕРЕВОД |
| 5 | Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение | новую должность |
| 8, 9, 10 | Основание | реквизиты приказа о временном переводе и приказа о переводе на постоянной основе |
То есть для одной записи будет два приказа.Это нормально, сообщает ПФР в письме № ЕК-08-24/22639 от 04.10.2021.
Электронный формат СЗВ-ТД позволяет проделать такое.
При этом ошибок при сдаче СЗВ-ТД в случае заполнения в блоке «Основание» двух приказов не возникает, уверяет ПФР.
К ВАМ ИДУТ НАЛОГОВИКИ!
Редакция «Клерка» получила информацию от источников в ФНС о том, что в 2022 году налоговики начнут массово снимать расходы компаний.
Чтобы подготовить вас к непростому 2022 году, «Клерк» оперативно разработал уникальный курс по защите при налоговых проверках. Записаться и получить подарок.
В конце - удостоверение о повышении квалификации (с занесением в ФИС ФРДО). Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер».