Если в трудовом или коллективном договоре указано, что зарплату можно выплачивать на карту третьего лица, то проблем с перечислением не будет.
Роструд не видит в этом нарушений. В ст. 136 ТК указано, что зарплата выплачивается работнику на счет, указанный в заявление.
Возможность перечисления зарплаты на карту третьего лица должна быть также прописана в трудовом или коллективном договоре.
Для того, чтобы поменять карту для перечисления зарплаты, сотруднику надо написать заявление. Текст заявления — свободный. Например, можно указать:
Ниже указываются реквизиты карты, ставиться дата и подпись.
Скачать образец заявления.
Можно попросить работника принести распечатанные реквизиты карты, чтобы убедиться, что в заявлении нет ошибок.
ВНИМАНИЕ!
1 декабря на «Клерке» стартует обучение на онлайн-курсе повышения квалификации для получения удостоверения, которое попадет в госреестр. Тема курса: управленческий учет.
- Длительность 120 часов за 1 месяц
- Ваше удостоверение в реестре Рособрнадзора (ФИС ФРДО)
- Выдаем Удостоверение о повышении квалификации
- Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер»
Повышайте свою ценность как специалиста прямо на «Клерке». Подробнее