Беременная работница может передумать увольняться, даже если она подписала соглашение об уходе
258
Меньше минуты
Подписав соглашение о расторжении договора сотрудница захотела аннулировать его, так как узнала что беременна. Ей отказали. Суд сказал, что увольнение незаконно, так как нет волеизъявления одной их сторон.