HR

Комфорт — это классно

Мир круто изменился. То, что раньше считалось нормой – сегодня уже не актуально, то что когда-то приносило результаты – теперь не работает. Старая парадигма, в которой сотрудники относятся к компании только как к месту работы и источнику заработка, исчерпала себя. Корпорации теперь подчеркивают духо...

Мы строим агентство таким образом, чтобы оно реализовывало наши ценности, при этом развивалось и приносило прибыль. В этой статье я расскажу, как нам удалось создать систему, в которой это возможно.

Создание команды — вторая по значимости проблема для основателей стартапа после поиска инвестиций. Боль фаундера заключается в том, что у него пока нет ни громкого имени, ни большого бюджета, чтобы убедить лучших профессионалов работать вместе.

Образовательные курсы — это хорошо. Но часто не хватает человека, который уже прошёл этим путём и знает, как что работает на практике. Мы поговорили с Романом Королёвым из Дрома о том, как растить в себе продакта, можно ли стать профи за полгода и чего стоит остерегаться.

Эту историю рассказал руководитель одного относительно немаленькой, но и не особо большой компании, когда разговор коснулся темы друзей и знакомых вокруг бизнеса.

Пандемия коронавируса оживила идею ввести четырехдневную рабочую неделю во многих компаниях. Итогами первых экспериментов поделились зарубежные работодатели.