Код ОКЗ, проставляемый в СЗВ-ТД, — это код выполняемой функции, а не наименование должности. У компаний возникает вопрос, не будут ли проверяющие против, что код одинаковый, а зарплата — разная.
Но Роструд и ПФР перекидывают данный вопрос друг на друга.На сайте Онлайнинспекция.рф был задан вопрос:
«Может ли быть в организации один код ОКЗ (общероссийский классификатор занятий) на две должности с разными окладами. Например, у главного экономиста с окладом 20 000,00 рублей и экономиста с окладом 15 000,00 рублей один ОКЗ?».Роструд ответил, что такие вопросы надо задавать в ПФР.
Редакция «Клерка» решила уточнить данный вопрос в ПФР. Но вот в чем проблема: они ответили, что с такими вопросами — в трудинспекцию.
И как быть компаниям?
Скорее всего, проверяющие не будут придираться к размерам зарплаты и кодам ОКЗ.Так как, например, главный бухгалтер и бухгалтер выполняют похожую функцию. Но зарплата у главбуха выше, как и объем работы или ответственность.
Но для более точного ответа редакция «Клерка» направила официальные запросы в Роструд и ПФР. Посмотрим, что они ответят.
Подписывайтесь на наш канал «БУХ! Молния». И вы всегда будете в курсе всех новостей!