Бухгалтер взяла отгул на 30 апреля, а после праздников узнала, что ее сократили. Суд сказал, что так можно
263
Меньше минуты
Бухгалтер настаивала, что издавать приказ о сокращении должности во время отгула работника нельзя. Это лишает сокращенного работника права занять имеющиеся в компании вакансии.